آوین ویژه»

گفتمان‌سازی قرآنی با طرح «زندگی با آیه‌ها» قائم‌پناه: پرداختن به ظواهر، القاب و عناوین جای حل مسئله را گرفته است رشد ۲۰۰ درصدی ثبت اطلاعات در سامانه املاک و اسکان جاسوس ارشد موساد به دار مجازات آویخته شد دستگیری آدم ربایان در کمتر از پنج ساعت در ساوجبلاغ سختی استخراج بیت‌کوین به بالاترین حد تاریخی خود رسید رونمایی از روز تسویه طلا در تهران تکمیل پروژه های نیمه تمام از رسالت های دولت وفاق است حضور دانشگاه امیرکبیر در ۷ حوزه موضوعی رتبه‌بندی شانگهای ۲۰۲۴ ورود موج بارشی گسترده به کشور | بالاخره یک موج خوب وارد کشور می شود عملکرد مسؤلان ساوه باید منجر به افزایش فضای آرامش و آسایش مردم شود رزمایش دریایی مشترک آمریکا و رژیم صهیونیستی آغاز نصب آنتن اولین رادار بومی کشور در فرودگاه بین‌المللی آبادان سامانه انتخاب رشته پذیرش کاردانی فنی‌حرفه‌ای سال ۱۴۰۴ فعال شد اعدام سارقان مسلح تهران؛ قاطعیت برخورد با مجرمان جرائم خشن وضعیت خودروهای خارجی دپوشده در بندرشهید رجایی معرفی نامزدهای ۲ بخش «سینما» و «هنرهای نمایشی» جشنواره میراث‌ حجت الاسلام قمی: آیه‌های وحی در زندگی و پیچ و خم‌های جهاد امیدآفرین است

7

۸۰ نخبه در وزارت بهداشت جذب شدند/ اصلاح آیین‌نامه‌های مرتبط با نخبگان

  • کد خبر : 22922
  • ۱۵ آذر ۱۴۰۳ - ۳:۳۲
۸۰ نخبه در وزارت بهداشت جذب شدند/ اصلاح آیین‌نامه‌های مرتبط با نخبگان

معاون آموزشی وزارت بهداشت از جذب حدود ۸۰ نفر از نخبگان در دانشگاه های وزارت بهداشت خبر داد و گفت: در تلاشیم تا فضای آرام و علمی برای دانشجویان فراهم کنیم.

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت بهداشت، دکتر سید جلیل حسینی در نشست وزیر بهداشت با دانشجویان نخبه و استعداد درخشان که به مناسبت روز دانشجو در سالن شهید سلیمانی وزارت بهداشت برگزار شد، گفت: تمامی مواردی که از سوی نخبگان در این نشست مطرح شد، ثبت و مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

وی بسیاری از موارد مطرح شده در نشست را از جمله برنامه های در دست اجرا خواند و افزود: قطعا نسبت به شرایط دانشجویان و کادر سلامت آگاه هستیم و می دانیم که این خدمات، ماحصل تلاش کادر نظام سلامت است.

معاون آموزشی وزارت بهداشت، سپس به بحث آینده اعضای هیئت علمی و مشوق های لازم برای جذب و نگهداشت نخبگان اشاره کرد و گفت: سیاست اصلی ما، ارتقا وضعیت معیشتی و اجتماعی اساتید در دانشگاه ها است. همچنین در تلاشیم تا فضای آرام و علمی برای دانشجویان فراهم کنیم. از دانشجویان و اساتید نیز می خواهم تا پیشنهادات خود را به طور مستقیم به حوزه معاونت آموزشی ارجاع دهند و این مسئله می تواند زمینه را برای تعلق سازمانی فراهم کند.

حسینی، در بخش دیگری به مسئله افزایش بی رویه دانشکده ها پرداخت و گفت: اصلاح و نظارت بر عملکرد این دانشکده ها در دستور کار وزارت بهداشت است و در تلاشیم تا کیفیت این دانشکده ها مورد ارزیابی و نظارت قرار گیرد.

وی دغدغه اصلی نخبگان را فراهم سازی محیطی برای ماندن و کار کردن خواند و تاکید کرد: همه تلاش ما در این جهت است که این زمینه را فراهم کنیم تا دانشجو به فکر شغل دوم و مسائل معیشتی دیگر نباشند. همچنین آیین نامه تسهیلات آموزشی، پژوهشی و رفاهی استعدادهای درخشان، آیین نامه چهل امتیازی دستیاری و آیین نامه تسهیل ادامه تحصیل در دست اجراست که همگی با خرد جمعی و نظر سنجی انجام شده و تلاش کردیم تا خط سیر مناسبی برای جذب نخبگان داشته باشیم.

معاون آموزشی وزارت بهداشت از جذب حدود ۸۰ نفر از نخبگان در دانشگاه های وزارت بهداشت خبر داد و گفت: تلاش می کنیم که سرعت این مسیر بهبود یابد. افراد نخبه بهترین شخص برای پیشنهاد طرح های مختلف هستند و خود نیز می توانند به عنوان مجری در کنار ما باشند. علاقمندان می توانند از طریق دفتر استعدادهای درخشان، پیشنهادات خود را در حوزه معاونت آموزشی ارائه و پس از تایید با مسئولیت آنها اجرایی شود.

در این نشست مسائلی همچون مهاجرت نخبگان، حقوق و مزایا، کمبود دستیار تخصصی در برخی از رشته ها، تقویت حس تعلق سازمانی، اصلاح مدیریت های غیرفعال، تسهیل ارتباط محققین با صنعت و تشکیل نظام سیستماتیک حکمرانی نخبگانی مطرح شد.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=22922

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.