به گزارش خبرنگار مهر، نصرالله بازوند، ظهر شنبه در آئین تکریم و معارفه سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری، بر اهمیت وفاق ملی و انتخاب مدیران بر اساس شایستگی تأکید کرد.
وی بیان کرد: در سال ۹۶ تصمیم به ایجاد بانک اطلاعاتی برای پرسنل خدوم این اداره گرفته شد و از میان ۸۰۰ نفر، ۵۹۸ نفر برای پستهای مدیریتی انتخاب شدند.
بازوند با اشاره به اینکه انتخاب مدیران بر اساس مدل شایستگی و با حداقل ۱۰ سال سابقه کار در این اداره انجام میشود، افزود: ما با نگاه سیاسی شروع به کار نکردیم و نگاه ما وفاق ملی بود. افرادی برای پستها انتخاب شدند که از درون مجموعه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی باشند.
وی خطاب به سرپرست جدید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: برنامه وزیر را سرلوحه خدمت به مردم قرار دهید و این برنامهها را برش استانی بزنید و انجام دهید.
معاون امور حقوقی و مجلس وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اهمیت همکاری با تشکلات همسو و صداقت در کار با مردم، اظهار داشت: خیلی از کارها را به تشکیلات واگذار کنید.
بازوند همچنین بر پیگیری طرحهای نیمه تمام و تبدیل مشکلات به مسائل قابل حل تأکید کرد و افزود: ناترازی وحشتناکی در بانک، فرهنگ و انرژی داریم. همه ما مکلفیم یک لامپ اضافی را در خانه خاموش کنیم تا مشکلات حل شود.
