آوین ویژه»

آخرین قیمت طلا/ ریزش شبانه قیمت + جدول کاربران کوین‌بیس هدف حملات/ ۱۵۰ میلیون دلار به سرقت رفت! ۳۰درصد گندم کشور از برداشت تا مصرف هدر می‌رود روش قطعی برای از بین بردن سوسک برنج در خانه حضرت زهرا(س)از همه ابزارها برای بیدار کردن جامعه استفاده کردند «سرمایه‌گذاری برای تولید» در آبادان گامی به سوی امنیت غذایی است OpenAI از ایلان ماسک به‌دلیل «حملات مداوم و زیان‌بار» شکایت کرد انتقاد از عملکرد ضعیف دولت‌ها در مولدسازی‌ دارایی های دولت محمد الهندی: رخدادهای جنین عقلانی نیست روایت خلبانان آمریکایی: حمله ایران به اسرائیل طاقت‌فرسا بود انفجار تقاضا برای بیت‌کوین؛ ۵۰۰ میلیون دلار BTC از کوین‌بیس برداشت شد! پیام تسلیت رهبر انقلاب در پی درگذشت مرحوم آیت‌الله شفیعی تمدید ثبت نام در طرح ولایت دانشجویی استان یزد موفقیت های انقلاب اسلامی برای جوانان تبیین شود واکنش پزشکیان به استیضاح همتی/ با دعوا مشکلی حل نمی‌شود محمود احمدی نژاد در بیت رهبری ذخایر مطلوب کالاهای اساسی برای مبارک رمضان و عید نوروز سوئیس: روسیه در دومین اجلاس «صلح اوکراین» حضور خواهد داشت

9

یوسفی: مجلس پیگیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است

  • کد خبر : 179236
  • 26 اکتبر 2025 - 21:57
یوسفی: مجلس پیگیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است

نماینده مردم اهواز در مجلس گفت: طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به بهانه بار مالی اجرا نمی‌شود که مجلس قطعاً پیگیر اجرای عدالت خواهد بود.

به گزارش خبرنگار مهر، مجتبی یوسفی در جلسه علنی امروز مجلس درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: در این موضوع مرتب صحبت از بار مالی می‌شود، اما سوال این است که چگونه حقوق‌های نجومی برای برخی هیئت‌مدیره‌ها و مدیرعامل‌های رانتی در بعضی شرکت‌ها وجود دارد، اما برای اجرای طرح تبدیل وضعیت و پاسخ به درخواست میلیون‌ها کارگر یا پرداخت کارانه پرستاران و کادر درمانی پول نیست؟

نماینده مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: این تناقض کاملاً مشهود است و مجلس قطعاً پیگیر اجرای عدالت و تحقق حقوق قانونی این قشر زحمتکش خواهد بود.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=179236

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.