آوین ویژه»

نمایشگاه استانی پوشاک ایرانی اسلامی «فَردُخت» برگزار شد بازسازی نوار غزه چند میلیارد دلار هزینه نیاز دارد؟ توصیه دین اسلام به مشورت ؛ تفسیر آیه ۳۸ سوره شورا قیمت ارز‌های دیجیتال امروز چهارشنبه ۵ شهریور ۱۴۰۴ پیام همبستگی ایران به ونزوئلا درخصوص ماجراجویی های آمریکا ترامپ: به هر طریقی که شده، گرینلند را تصاحب می‌کنیم! حمایت مرد از زن در خانه؛ الگویی برای سبک زندگی ایمانی کشف ۱۴ تن آرد خارج از شبکه توزیع در مراغه تأکید رحیمی بر نقش سازمان تعزیرات در جنگ اقتصادی دشمنان مستند «ایستاده در کنار تیمز» آماده نمایش شد فین در مسیر حفاظت و مرمت مستمر ضرورت رفع ابهامات قانون مبارزه با قاچاق آیین بزرگداشت شهدای رسانه در نبرد با رژیم صهیونیستی سال تحصیلی آینده بدون هیچ تاخیری آغاز می‌شود شوک به پرسپولیس و کارتال/ کاپیتان مصدوم شد حضور سرلشکر پاکپور در راهپیمایی ۲۲ بهمن هدف قرار دادن پایگاه مهم و سری سوریه از سوی رژیم صهیونیستی انسجام و همدلی ملت عامل پیروزی نظام اسلامی بر رژیم صهیونیستی

1

کرکه‌آبادی: توسعه واقعی بدون سرمایه انسانی توانمند ممکن نیست

  • کد خبر : 181301
  • ۰۷ آبان ۱۴۰۴ - ۲۲:۱۶
کرکه‌آبادی: توسعه واقعی بدون سرمایه انسانی توانمند ممکن نیست

همدان– معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان گفت: توسعه واقعی زمانی محقق می‌شود که بر پایه سرمایه انسانی توانمند، شایسته‌سالاری و اعتماد متقابل میان مدیران و کارکنان بنا شود.

به گزارش خبرنگار مهر، عباس کرکه‌آبادی شامگاه چهارشنبه در نشست اداری فرمانداری اسدآباد اظهار کرد: رویکرد دولت چهاردهم و مدیریت استان بر پایه اتحاد، همدلی و اعتماد متقابل شکل گرفته است و هر جا روح تعاون و همکاری حاکم باشد، پیشرفت و رضایت عمومی حاصل می‌شود.

وی با تقدیر از زحمات مجموعه فرمانداری اسدآباد، افزود: گفت‌وگوهای سازنده در حوزه‌های اداری، ساختاری و نیروی انسانی در حال پیگیری است و استمرار این تعاملات، زمینه‌ساز تحولات ملموس در نظام اداری استان خواهد بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی در پایداری سازمان‌ها گفت: هر فرد، با هر نوع قرارداد کاری، بخشی از بدنه خدمت به مردم است و باید احساس تعلق و امنیت شغلی داشته باشد؛ چرا که شایسته‌سالاری و کرامت کارکنان، محور بهره‌وری و توسعه اداری است.

وی همچنین از راه‌اندازی تعاونی مصرف ویژه کارکنان استانداری و فرمانداری‌ها خبر داد و افزود: هدف این طرح، حمایت از سبد معیشت کارکنان و ارتقای سطح رفاه جمعی است؛ در اجرای این طرح، هیچ تفاوتی میان نیروهای ادارات مختلف وجود نخواهد داشت.

کرکه‌آبادی، با تأکید بر اهمیت همدلی اداری در عبور از محدودیت‌ها، گفت: انسجام سازمانی نیروی محرکه‌ای برای ارتقای بهره‌وری و کیفیت خدمات عمومی است و عدالت اداری و بهبود وضعیت معیشت نیروها از دغدغه‌های جدی مدیریت استان محسوب می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: استانداری همدان در مسیر شفافیت، عدالت و صداقت گام برمی‌دارد و تقویت اعتماد و همدلی میان کارکنان را رمز موفقیت سازمانی می‌داند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان در پایان، از تداوم بازدیدهای میدانی از فرمانداری‌های سراسر استان خبر داد تا ارتباط مستقیم مدیران با بدنه انسانی بیش از پیش تقویت شود.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=181301

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.