ابوذر نجفی، معاون اجرایی اتحادیه شرکت تعاونیهای کارگران فصلی ساختمانی کشور، در خصوص تضییع حقوق کارگران ساختمانی کشورگفت: علیرغم وجود قانون برای حمایت از این کارگران، همچنان مشکل سهمیه بیمه کارگران ساختمانی وجود دارد و کارگران بسیاری در انتظار دریافت سهمیه بیمه اجتماعی هستند.
نجفی گفت: کارگران فصلی ساختمانی به دلیل موقتی بودنِ کارشان، معمولا از حمایتهای مستمر و جامع برخوردار نیستند. با این اوصاف، حتی کسانی که موفق به دریافتِ بیمه شدهاند، ممکن است به راحتی سهمیه بیمهی خود را در جریان بازرسیهای غیراصولی از دست بدهند.
معاون اجرایی اتحادیه شرکت تعاونیهای کارگران فصلی ساختمانی کشور بیان کرد: کارگران ساختمانی از حداقلیترین حقوق خود محروم هستند. آنها همانطور که کارِ ثابتی ندارند، سابقهی بیمهی واقعی هم ندارند و به همین دلیل بسیاری از کارگران ساختمانی با وجود داشتنِ سوابقِ کاری بسیار از دریافتِ مستمریِ بازنشستگی محروم هستند.
این فعال کارگری در ادامه به عدم تواناییِ تعاونیها برای ارائه تسهیلات به کارگران ساختمانی اشاره کرد و گفت: بخش تعاون وزارت کار با تشکیل شرکتهای تعاونی به دنبالِ ایجاد بستری برای ساماندهی کارگران و تسهیل دسترسی به منابع مالی با ارائه تسهیلات است. وظیفهی بخش تعاون تهیه تجهیزات و توسعه ابزارها برای ارائه خدمات به کارگران و کاهش هزینهها از طریق ارائه مستقیم پروژههای ساختمانی به تعاونیها است. اما متأسفانه تعاونیها غالبا به خاطر کمبود سرمایه نمیتوانند جوابگوی نیاز کارگران باشند.
نجفی تأکید کرد: حمایتهای نمایشی از کارگران ساختمانی اوضاع را بدتر میکند. به طور مثال قانونی که مجلس ظرف یک سال گذشته مصوب کرده، تاکنون نه تنها کمکی به بیمه کارگران ساختمانی نکرده بلکه سبب شده، موضوع بیمه این کارگران در مجلس مسکوت بماند.
وی گفت: تشکیل کارگروه مشترک برای سیاستگذاری یکسان و مشترک بین بخش روابط کار و بخش تعاون، و همچنین بازنگری قوانین و تعریف و تدوین قوانین یکپارچه و سیاستهای مشترک برای حل اساسیِ مشکل کارگران ساختمانی از خواستههای ماست. ساماندهی و ثبت رسمی کارگران فصلی در سامانههای مشترک برای اطمینان از دریافت خدمات و تقویت تعاونیها و نظارت بر وضعیت کارگران ساختمانی برای تضمین رعایت حقوق کارگران، باید جزو اهداف اصلی باشد.
این فعال کارگری افزود: همچنین مجلس و تامین اجتماعی یکبار دیگر باید مسئلهی بیمه کارگران ساختمانی را در کارگروهی مشترک مورد بررسی قرار دهند، تا اگر واقعا به دنبال حل مشکل این کارگران هستند، اقدامی جدی انجام دهند.
