شورای حقوق و دستمزد به منظور کاهش نسبی شکاف پرداخت در قانون مدیریت خدمات کشوری نسبت به سایر نظامهای پرداخت، سقف فوقالعاده ویژه مشاغل عمومی دستگاههای اجرایی را از ۳۵ درصد به «تا ۵۰ درصد» امتیاز حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر افزایش داد.
اقتصاد
لزوم احیای فرش بهعنوان برند ملی و تدوین برنامه جامع در دولت چهاردهم
لیتوانی: تأسیسات نظامی روسیه در جناح شرقی ناتو خطرها را تشدید میکند!
ترکیه آماده میانجیگری در روند مذاکرات اوکراین است
روزانه ۵ میلیون لیتر بنزین هواپیما توزیع می شود
مرحله دوم اعزامهای عمره مفرده کلید خورد
بیبیسی از ترس رژیم صهیونیستی به سانسور اعتراف کرد
سازمان بهداشت جهانی: همهگیری جدید اجتنابناپذیر است
لیگ دسته یک فوتبال بانوان؛ پاس همدان – پرسپولیس
نمادی از صلح، تابآوری و دوستی ملل در «گلها و نمادهای ملی جهان»
قیمت طلا ۱۸ عیار امروز ۱۶ شهریور اعلام شد + جدول
بهرهمندی از رزق عاشورایی، مشروط به ترک گناه و جهاد با نفس است
«در دوردستها» در کارشیو نمایان میشود
۳۵ همت، درآمد دولت از مولدسازی داراییهای مازاد
بارش برف و کولاک شدید در بیش از ۱۴ محور مواصلاتی آذربایجان غربی
آتش سوزی یک دستگاه اتوبوس در محور سرابله-ایلام
خطر محرومیت بیخ گوش ۳ بازیکن پرسپولیس
بایدن بدترین رئیسجمهور در تاریخ ۵۰ ساله آمریکا
درآمد میلیاردی دانشگاه تربیت مدرس از نیروگاه خورشیدی ۸۰۰ کیلوواتی
شورای حقوق و دستمزد به منظور کاهش نسبی شکاف پرداخت در قانون مدیریت خدمات کشوری نسبت به سایر نظامهای پرداخت، سقف فوقالعاده ویژه مشاغل عمومی دستگاههای اجرایی را از ۳۵ درصد به «تا ۵۰ درصد» امتیاز حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر افزایش داد.