به گزارش خبرنگار مهر، زهرا بهروز آذر پیش از ظهر دوشنبه در جمع بانوان نخبه مازندران از تصویب مصوبه جدید دولت برای انعطافپذیری ساعات کاری زنان خبر داد و آن را گامی مهم در جهت حمایت از زنان شاغل دانست. این اقدام بهویژه در راستای فراهم کردن شرایط مناسب برای اشتغال و حضور بیشتر زنان در بازار کار و سطوح مدیریتی صورت گرفته است.
وی با اشاره به تصویب مصوبه جدید دولت در خصوص انعطافپذیری ساعات کاری زنان، تأکید کرد: این مصوبه بهمنظور حمایت از زنان شاغل و ایجاد شرایطی مناسبتر برای آنها تصویب شده است. تمامی دستگاههای اجرایی موظف به اجرای آن هستند تا زنان بتوانند بهراحتی در شغلهای دولتی فعالیت کنند.
معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری همچنین بیان کرد: یکی از اهداف اصلی دولت در راستای کاهش شکافهای جنسیتی و افزایش مشارکت زنان در عرصههای مختلف اقتصادی و اجتماعی، ایجاد شرایط مناسب شغلی برای زنان است. این مصوبه میتواند به تسهیل حضور زنان در مشاغل دولتی و کمک به بهبود کیفیت زندگی آنها کمک کند.
رشد ۸۳ درصدی انتصابات زنان در پستهای مدیریتی
بهروز آذر در ادامه به رشد ۸۳ نفره انتصابات زنان در پستهای دولتی اشاره کرد و افزود: در ماه گذشته تعداد انتصابات زنان به ۷۹ نفر رسید و در شش هفته اخیر این تعداد به ۸۳ نفر افزایش یافته است. این نشاندهنده پیشرفتهای چشمگیری است که در زمینه عدالت جنسیتی در دولت بهدست آمده است.
معاون رئیس جمهور همچنین به اهمیت افزایش مشارکت زنان در سطوح مدیریتی و اجرایی کشور اشاره کرد و گفت: ما در حال حاضر به دنبال تقویت نقش زنان در عرصههای مختلف اقتصادی و اجتماعی هستیم. زنان میتوانند با بهرهبرداری از ظرفیتهای موجود، نقش بسیار مؤثری در توسعه و رونق اقتصاد کشور ایفا کنند.
وی همچنین به ضرورت مشارکت زنان در فرآیندهای تصمیمگیری کلان کشور و حضور بیشتر آنها در عرصههای سیاسی و مدیریتی تأکید کرد و افزود: اگرچه در حال حاضر تنها ۱۴ زن نماینده مجلس داریم، اما امیدواریم در آیندهای نزدیک تعداد این نمایندگان افزایش یابد و زنان بیشتری بتوانند در تصمیمگیریهای کلان کشور نقش ایفا کنند.
زهرا بهروز آذر در ادامه به اهمیت گسترش کسبوکارهای دانشبنیان و اجتماعی بهویژه برای زنان اشاره کرد و گفت: دولت بهدنبال فراهم کردن فرصتهای شغلی جدید برای زنان است. کسبوکارهای دانشبنیان و اجتماعی میتواند فرصتی مناسب برای اشتغال زنان فراهم کند و به توسعه پایدار کشور کمک کند.
معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری تأکید کرد: انعطافپذیری ساعات کاری زنان یکی از اقدامات مؤثر در جهت حمایت از شاغلان زن است. او همچنین تصریح کرد که این سیاست میتواند به افزایش حضور زنان در بازار کار و سطوح مدیریتی کمک کرده و در نهایت به تحقق عدالت جنسیتی در کشور منجر شود.
