آوین ویژه»

خسارات احتمالی ناشی از قطع و وصل برق قابل پیگیری از مسیر بیمه‌ای است یوسفی: نبود سردخانه تولیدات کشاورزی را با چالش مواجه می‌کند قاچاق زعفران ایران به افغانستان با تریلی واریز یارانه نقدی دی‌ ماه از امروز | روز پدر حسابی ویژه شد خاطره جالب بهروز شعیبی از زنده‌یاد فردین از پندهای گیلگمش در یک نمایشگاه تا توجه به موتیف‌ حیوانی در مجسمه‌سازی سیدبندی جام‌جهانی و حریفان احتمالی ایران/ گروه مرگ ایران کدام است؟ سرلشکر حاتمی فرارسیدن میلاد حضرت علی (ع) و روز پدر را تبریک گفت سالانه ۴۰۰ هزار مورد حیوان گزیدگی در کشور وجود دارد حماس: به رسمیت شناختن فلسطین اقدامی مهم است مراسم تشییع پیکر ناصر تقوایی + تصاویر آزادی ۱۸ زندانی جرائم غیرعمد در البرز همکاری‌های تهران و دوشنبه در حوزه هوانوردی افزایش می‌یابد پرواز سبزوار به نجف ویژه اربعین برقرار شد رفع تصرف ۶۶۰۰ مترمربع اراضی ملی در کرمانشاه دفترچه سوالات «علوم انسانی و علوم ریاضی» نوبت اول کنکور ۱۴۰۴ منتشر شد همه‌چیز درباره تب کریمه کنگو اهدای بازوبند پهلوانی به پهلوان جدید کشور توسط پزشکیان/ مصطفی طغانی کیست؟

9

یوسفی: مجلس پیگیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است

  • کد خبر : 179236
  • 26 اکتبر 2025 - 21:57
یوسفی: مجلس پیگیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است

نماینده مردم اهواز در مجلس گفت: طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به بهانه بار مالی اجرا نمی‌شود که مجلس قطعاً پیگیر اجرای عدالت خواهد بود.

به گزارش خبرنگار مهر، مجتبی یوسفی در جلسه علنی امروز مجلس درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: در این موضوع مرتب صحبت از بار مالی می‌شود، اما سوال این است که چگونه حقوق‌های نجومی برای برخی هیئت‌مدیره‌ها و مدیرعامل‌های رانتی در بعضی شرکت‌ها وجود دارد، اما برای اجرای طرح تبدیل وضعیت و پاسخ به درخواست میلیون‌ها کارگر یا پرداخت کارانه پرستاران و کادر درمانی پول نیست؟

نماینده مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: این تناقض کاملاً مشهود است و مجلس قطعاً پیگیر اجرای عدالت و تحقق حقوق قانونی این قشر زحمتکش خواهد بود.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=179236

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.