آوین ویژه»

نامه شورای صنفی شریف به عارف؛ نابرابری در پرداخت وام به دانشجویان ۲ دستگاه موتورسیکلت قاچاق در نجف آباد کشف شد مرگ غم انگیز بازیکن پیشکسوت حین مسابقه آیت الله سبحانی به مباحث طرح شده در مناظره اخیر پاسخ داد خالی فروشی در خرید آنلاین طلا | مردم مراقب باشند احمد خاتمی: آرزوی مذاکره با آمریکا را به گور خواهید برد همکاری کارگردانان با روایت فتح در تولید ۵۲ مستند کاهش ۴۰ درصدی بارش نسبت به دوره نرمال تحول بنیادین قوه قضاییه پس از انقلاب اسلامی دستور جنجال‌برانگیز ترامپ در مورد جان بولتون جامعه جهانی نیازمند اندیشه نجات بخش اسلام است بورس امروز به پرواز درآمد! (۴ آذر) طغیان مهاجم تراکتور / درخواست جدایی فوری از تیم آغاز جشنواره ملی تئاتر خیابانی «چتر ماه» در مازندران بازدید معاون رئیس جمهور از موزه هنرهای معاصر؛ پایان «پیکاسو در تهران» استارت فاز دوم نقل‌وانتقالات پرسپولیس با این سه نفر مادر شهیدان «مهاجرانی» از خراسان رضوی آسمانی شد نتانیاهو: ایران بزرگ‌ترین تهدید برای ماست

♥10

پزشکیان: حقوق باید بر پایه عملکرد باشد، نه پست و مقام

  • کد خبر : 192405
  • 28 آبان 1404 - 15:55
پزشکیان: حقوق باید بر پایه عملکرد باشد، نه پست و مقام

رئیس‌جمهور با تأکید بر اصلاح ساختار اداری گفت مبنای پرداخت حقوق باید عملکرد باشد نه جایگاه؛ هر فرد باید به اندازه باری که از دوش مجموعه برمی‌دارد و فایده‌ای که ایجاد می‌کند، دستمزد بگیرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، مسعود پزشکیان صبح امروز چهارشنبه ۲۸ آبان ۱۴۰۴، در جلسه هیئت دولت، با اشاره به اینکه بارها تکرار کرده‌ام که تورم زاییده رفتار خود ماست، اظهار داشت: ساختار فربه دستگاه‌ها باعث افزایش هزینه‌های جاری می‌شوند و این افزایش هزینه‌ها یکی از دلایل جدی ایجاد کسری بودجه هستند؛ از سوی دیگر بدون توجه به منابع، توقعاتی ایجاد می‌کنیم که نتیجه آن انبوه طرح‌ها و پروژه‌های نیمه‌تمام پراکنده در سراسر کشور است.

رئیس جمهور با بیان اینکه همه دستگاه‌ها باید با لحاظ دقیق منابع واقعی و قابل تحقق، اقدامات و برنامه‌های توسعه‌ای داشته باشند، افزود: اگر واقعاً دل‌مان برای مردم و مملکت می‌تپد، باید همه تلاش خود را برای سامان دادن به ناترازی منابع و مصارف به کار بگیریم.

پزشکیان همچنین با بیان اینکه باید از خودمان شروع و ساختار اداری را بر اساس کارآمدی و ارتقای بهره‌وری اصلاح کنیم، تصریح کرد: باید بر مبنای مدیریت عملکردی و پرداخت بر اساس عملکرد کار را به پیش ببریم؛ نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد، بلکه هر کس باید به اندازه باری که از دوش مجموعه خود بر می‌دارد و فایده‌ای که برای سازمان دارد، حقوق دریافت کند.

رئیس جمهور همچنین در واکنش به گزارشی که رئیس سازمان برنامه و بودجه از ساماندهی طرح‌های عمرانی و خدماتی در حال اجرا یا نیمه‌تمام کشور ارائه کرد، گفت: نباید هیچ پروژه جدیدی آغاز شود و پروژه‌های جاری نیز باید بر اساس ضرورت و اهمیت تکمیل و درصد پیشرفت اولویت‌بندی و به بهره‌برداری برسند.

در بخش دیگری از جلسه امروز، معاون اول رئیس جمهور گزارشی از سفر خود به روسیه و حضور در اجلاس نخست‌وزیران کشورهای عضو شانگهای ارائه کرد.

همچنین وزیر صنعت، معدن و تجارت گزارشی از سفر منطقه‌ای خود به چند کشور همسایه و وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات نیز گزارشی از سفر خود به جمهوری آذربایجان ارائه کردند.

وزرای امور خارجه و کشور نیز در گزارشی، اقدامات و برنامه‌های اجرا شده در قالب دیپلماسی همسایگی و نیز برگزاری اجلاس استانداران کشورهای حاشیه خزر را تشریح کردند.

رئیس سازمان حفاظت محیط زیست نیز در گزارشی به تشریح پیگیری‌های انجام شده در راستای تأمین تجهیزات برای مهار آتش جنگل‌های مازندران و معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس جمهور نیز به تشریح اقدامات و برنامه‌های این معاونت در حوزه هوش مصنوعی پرداختند.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=192405

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.