آوین ویژه»

نحوه برگزاری جشنواره فیلم‌های کودکان و نوجوانان در اصفهان بررسی شد ۱۵ موکب مردمی برای اربعین در فیروزکوه فعال می شود روز سینما فقط برای چهره‌های شناخته‌شده این صنعت نیست پایان دوبله «هاربین» برای پخش از شبکه ۴ ارائه خدمات حمل و نقل عمومی رایگان به زائران مسجد مقدس جمکران چین: درخواست آمریکا برای کنترل نفت ونزوئلا زورگویی است خانه اختصاصی تنیس دانش‌آموزی در بوشهر افتتاح شد محموله لوازم دندانپزشکی قاچاق در آب‌های بوشهر کشف شد ۱۳ گروه نمایشی به «پنجمین جشنواره تئاتر بچه‌های مسجد قم» راه یافتند سواحل گیلان به بخش خصوصی واگذار شود داوری اردکانی:می‌گویند به فلسفه باید توجه شود ولی مخاطب آن معلوم‌ نیست تشکر امام جمعه کرج از پزشکیان برای برکناری معاون پارلمانی بیش از ۳۰۰ کشته در درگیری‌های خشونت‌آمیز در «دارفور» سودان ترافیک سنگین در جاده چالوس و آزادراه تهران شمال فروش نسخه الکترونیکی کتاب‌های دانشگاهی آغاز شد تعیین میزان پذیرش فلوشیپ پزشکی سال ۱۴۰۳ در مرحله تکمیل ظرفیت صدور احکام جدید حقوق بازنشستگان کشوری | درخت همسان سازی میوه داد مؤمنی: هیچ محدودیتی در توسعه روابط با کشورهای آفریقایی نداریم

13

۶۱۷ نیروی کار خارجی غیرمجاز در گیلان شناسایی شد

  • کد خبر : 83862
  • 21 اسفند 1403 - 12:23
۶۱۷ نیروی کار خارجی غیرمجاز در گیلان شناسایی شد

رشت- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: از ابتدای سال تاکنون ۶۱۷ نیروی کار خارجی غیرمجاز و ۲۲۰ کارفرمای متخلف در گیلان شناسایی شدند.

علی لقمانی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: از ابتدای سال تاکنون توسط ۶۷ تیم گشت مشترک، ۶۱۷ نفر شاغل خارجی غیر مجاز و ۲۲۰ کارفرمای متخلف در بکارگیری این افراد شناسایی شد که همه این افراد تبعه کشور افغانستان بودند.

وی افزود: بخش عمده اتباع در کارگاه‌های ساختمانی و تعدادی نیز در واحدهای تولیدی، خدماتی و صنفی شناسایی شدند و این افراد بعد از شناسایی توسط نیروی انتظامی جلب و فرآیند رسیدگی به اخراج آنان از کشور توسط نیروی انتظامی و دیگر نهادهای مرتبط دنبال می‌شود.

لقمانی با اشاره به فرآیند شناسایی اتباع گفت: بازرسی ادواری بازرس کار، اجرای گشت مشترک، بازرسی موردی بر اساس گزارش مردمی که اعضای تیم گشت مشترک شامل نماینده نیروی انتظامی شهرستان-نماینده فرمانداری-بازرس کار ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل می‌دهند.

وی ادامه داد: فرآیند برخورد با کارفرمای متخلف نیز با صدور برگ جریمه توسط بازرس کار و مبنای قانونی جریمه نیز پ به موجب بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت کارفرمایان متخلف بابت هر روز اشتغال غیر مجاز هر کارگر خارجی معادل ۵ برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه می‌شوند و در صورت تکرار تخلف این جریمه ۲ برابر خواهد شد و در صورت خودداری از پرداخت تعقیب کیفری بر اساس ماده ۱۸۱ قانون کار به عمل خواهد آمد. (۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد).

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=83862

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.