آوین ویژه»

یک فوتی و ۴ مصدوم در تصادف محور دهدز – ایذه واکنش بورس به پیروزی ترامپ! | خبرهای مهم امروز در بازار سرمایه افزایش کشته‌ها در جنگ مرزی پاکستان و طالبان/ خانه‌های مرزی تخلیه شد شهادت دو تن از بسیجیان در شهرستان سراوان + تصاویر از ابتدای سال انجام شد؛ ترانزیت بیش از ۵۵۱ هزار تن کالا از پایانه مرزی ماهیرود روایتی از چهره‌ای زیبا که در قبر می تواند همنشین انسان شود استاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر پژوهشگر برتر جشنواره فناوران و نوآوران شد خروج ناگهانی نتانیاهو از نشست خبری به دلایل نامعلوم وضعیت عجیب پرسپولیس / وحید هاشمیان اعتراف کرد رهبر کاتولیک‌های غنا: تصویر ایران در میان مسیحیان قابل احترام و اعتماد است  رسمی؛ گندوز از پرسپولیس جدا شد شهریار مغانلو در یک قدمی پرسپولیس سقوط درون چاه در مومن آباد دامغان؛ یک نفر جان باخت هشدار مقاومت به رژیم صهیونیستی در صورت پایبند نبودن به آتش‌بس غزه آتش‌سوزی کشتی حمل قاچاق سوخت در اسکله فجر قشم مهار شد روز جمعه؛ فرصتی برای تعالی معنوی تفسیر آیه ۱۶ سوره مبارکه «جن»؛ تأکید بر استقامت در راه خدا بازخوانی تصویر زن در سینمای فیلمساز فقید؛ مهرجویی میان نو و کهنه است نه مدرنیته و سنت

5

همدلی و وفاق کلیدواژه‌های توسعه خراسان شمالی است

  • کد خبر : 55647
  • ۰۶ بهمن ۱۴۰۳ - ۲۳:۱۹
همدلی و وفاق کلیدواژه‌های توسعه خراسان شمالی است

بجنورد- استاندار خراسان شمالی بر ضرورت همدلی و همکاری برای توسعه خراسان شمالی تاکید کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، بهمن نوری شنبه شب در دیدار با دبیران احزاب اصلاح‌طلب خراسان شمالی که در سالن بر ضرورت همدلی و همکاری برای توسعه خراسان شمالی تاکید کرد.

وی با بیان اینکه توسعه خراسان شمالی نیازمند مدیریت یکپارچه و کارآمد است، از احزاب خواست تا در این مسیر همراهی کنند.

استاندار خراسان شمالی با اشاره به اینکه از روز نخست ورودم به خراسان شمالی قصد داشتم به یک ادبیات مشترک برای توسعه استان دست یابیم، گفت: محور فعالیت‌های همه ما باید توسعه باشد تا استان را از مرحله پیشاتوسعه ابتدا به نقطه صفر توسعه برسانیم و بعد شاخص‌ها را ارتقا دهیم.

نوری با تاکید بر اهمیت نقش احزاب در توسعه خراسان شمالی افزود: حزب نماد توسعه یافتگی است و زمینه ساز گفت‌وگو و پرسشگری است و قدرت را به پاسخگویی وادار می‌کند. احزاب باید در مسیر توسعه استان تسهیلگر باشند و ایده پردازی کنند.

وی در ادامه به موضوع انتصابات اشاره کرد و گفت: در انتصابات به دنبال معرفی افراد کارآمد و کارکشته هستیم و معتقدم همه مشکلات از محدودیت منابع نیست بلکه بخشی هم از ناترازی مدیریتی ناشی می‌شود یعنی حاصل ناهماهنگی و ناهمسویی مجموعه‌های مدیریتی است که به راحتی می‌توان برطرف کرد.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=55647

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.