آوین ویژه»

عملیات وعده صادق ۳ نشانه‌ای از نصرت الهی بود فوری/ یحیی سریع ترور شد؟ کارنامه مردم سیستان و بلوچستان درخشان است پیش بینی قیمت دلار برای فردا پنج شنبه اول آبان ماه اعلام شد اتاق اصناف ایران عضو شوراهای عالی وزارت کار می‌شود نخستین سفر وزیر خارجه پاکستان به یک کشور آسیایی بعد از ۱۳ سال امنیت و اقتدار ایران، برکت خون شهداست سوریه شایعه حمله به مقر ستاد کل ارتش را تکذیب کرد برگزاری مرحله شهرستانی مسابقات قرآن و عترت بسیج در سقز مدارس، دانشگاه ها و ادارات آذربایجان شرقی روز یک شنبه تعطیل شد ۶ خرده‌فروش و معتاد متجاهر در اسفراین دستگیر شدند عضو هیات انتظامی بانک مرکزی: احتمال عقب‌نشینی قیمت دلار بالاست خبر بد بانک مرکزی به زائران عمره واکنش رسمی به درگیری فیزیکی در تمرین پرسپولیس / ماجرای رفیعی و شکاری چه بود؟ تکلیف سرمایه‌گذاری ایران‌خودرو و سایپا در ونزوئلا چه می‌شود؟ مشکل عمده تولیدکنندگان و صادرکنندگان بوشهری سرمایه در گردش است فوری/ تبلیغات رمزارزها ممنوع شد زلزله ۴ ریشتری در قصرشیرین خسارتی نداشت

6

گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری سیستم است

  • کد خبر : 44574
  • 06 ژانویه 2025 - 14:35
گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری سیستم است

ایلام-استاندار ایلام گفت: گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم است.

به گزارش خبرنگار مهر، احمد کرمی ظهر امروز دوشنبه در جمع گزینش‌گران برتر استان ضمن تبریک سالروز تاسیس گزینش، وظایف این نهاد را حائز اهمیت خواند و گفت: تاسیس نهاد گزینش از مهم‌ترین تدابیر امام راحل (ره) بود.

وی افزود: وقتی از توسعه صحبت می‌کنیم بخشی از آن به نیروی انسانی باز می‌گردد و ورود این نیروی کارآمد و توانمند به ساختار اداری کشور با کمک گزینش است.

استاندار ایلام، گزینش را دروازه ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری کشور ذکر کرد و گفت: گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم می‌شود.

وی نگاه به گزینش را نگاه مترقی عنوان و با بیان اینکه گزینش در جذب نیروی کارآمد، توانمند و نخبه بسیار اثرگذار است، گفت: نیروی انسانی توانمند که با کمک گزینش وارد دستگاه‌ها می‌شوند مسیر توسعه را هموار می‌کنند.

کرمی در ادامه بر تجهیز امکانات و فراهم کردن ابزارهای لازم برای گزینش تاکید و عنوان کرد: گزینش ابزاری برای ورود نیروهای متعهد و دغدغه‌مند در ساختاری اداری کشور است.

وی با تاکید بر این مطلب که صلاحیت فردی، کارآمدی و جذب حداکثری باید مدنظر گزینش باشد، گفت: گزینش و ابزار مصاحبه بایست آمیخته به علم روز باشد و تعامل گزینش استانداری و گزینش ادارات باید پیوسته و به‌صورت همیشگی باشد.

استاندار ایلام با اشاره به اینکه باید دغدغه‌مندی و پیشنهادات گزینش‌گران و محققین برای خدمت به مردم مدنظر قرار گیرد، خاطرنشان کرد: پیوست ارزشمند و ماندگار همه خدمات و اقدامات باید رضایتمندی مردم باشد.

وی بیان داشت: نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر ارگان و سازمانی برای خدمتگزاری به مردم است و گزینش وظیفه خطیری در شناسایی این ظرفیت عمده را برعهده دارد.

وی تاکید کرد: وظیفه اصلی گزینش جذب حداکثری در راستای شناسایی نیروی سالم و متعهد و خدمتگزار به مردم و نظام است.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=44574

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.