آوین ویژه»

چمران: به جای دو طبقه‌ کردن بزرگراه‌ها به دنبال گسترش مترو هستیم مراسم تشییع والده مداح اهل بیت (ع) سید مجید بنی فاطمه حداقل بودجه رهن کامل آپارتمان 70 متری در محله یوسف‌آباد  سؤال شاهین و عباس میرزا: بازتابی از پیچیدگی فرایند توسعه شب پنجم محرم در آستارا؛ نوای «یاحسین» در مساجد و تکایا طنین‌انداز شد هشدار روسیه درباره احتمال از سرگیری آزمایش‌های هسته‌ای از سوی آمریکا ارزیابی میدانی باغات انگور عجب‌شیر با حضور مسئولان و کارشناسان برنامه‌ریزی گمرک آبادان در خصوص تحقق «سرمایه‌گذاری برای تولید» خنثی سازی مهمات تجاوز رژیم صهیونیستی امروز در مهران انجام می شود مسکو: بازگرداندن تحریم‌ها علیه ایران غیرقانونی بود شهر ۱۶۰ هزار نفری دلفان پایگاه انتقال خون دائمی ندارد چین در ترکیه شبکه راه‌آهن می‌سازد یادواره شهدای امدادگر را فرصتی برای گرامیداشت فداکاری‌های آنان «گردباد» در کاخ هنر به صحنه می‌رود سنتکام: کشته شدن و بازداشت ۲۵ عضو داعش در سوریه معمای پیکاسو در موزه هنرهای معاصر تهران حل می‌شود رئیس سازمان امور اراضی: تشدید اقدامات پیشگیرانه برای جلوگیری از ساخت و ساز غیرمجاز پیکر ۲ شهید گمنام در زنجان تشییع می‌شود

6

گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری سیستم است

  • کد خبر : 44574
  • 06 ژانویه 2025 - 14:35
گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری سیستم است

ایلام-استاندار ایلام گفت: گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم است.

به گزارش خبرنگار مهر، احمد کرمی ظهر امروز دوشنبه در جمع گزینش‌گران برتر استان ضمن تبریک سالروز تاسیس گزینش، وظایف این نهاد را حائز اهمیت خواند و گفت: تاسیس نهاد گزینش از مهم‌ترین تدابیر امام راحل (ره) بود.

وی افزود: وقتی از توسعه صحبت می‌کنیم بخشی از آن به نیروی انسانی باز می‌گردد و ورود این نیروی کارآمد و توانمند به ساختار اداری کشور با کمک گزینش است.

استاندار ایلام، گزینش را دروازه ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری کشور ذکر کرد و گفت: گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم می‌شود.

وی نگاه به گزینش را نگاه مترقی عنوان و با بیان اینکه گزینش در جذب نیروی کارآمد، توانمند و نخبه بسیار اثرگذار است، گفت: نیروی انسانی توانمند که با کمک گزینش وارد دستگاه‌ها می‌شوند مسیر توسعه را هموار می‌کنند.

کرمی در ادامه بر تجهیز امکانات و فراهم کردن ابزارهای لازم برای گزینش تاکید و عنوان کرد: گزینش ابزاری برای ورود نیروهای متعهد و دغدغه‌مند در ساختاری اداری کشور است.

وی با تاکید بر این مطلب که صلاحیت فردی، کارآمدی و جذب حداکثری باید مدنظر گزینش باشد، گفت: گزینش و ابزار مصاحبه بایست آمیخته به علم روز باشد و تعامل گزینش استانداری و گزینش ادارات باید پیوسته و به‌صورت همیشگی باشد.

استاندار ایلام با اشاره به اینکه باید دغدغه‌مندی و پیشنهادات گزینش‌گران و محققین برای خدمت به مردم مدنظر قرار گیرد، خاطرنشان کرد: پیوست ارزشمند و ماندگار همه خدمات و اقدامات باید رضایتمندی مردم باشد.

وی بیان داشت: نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر ارگان و سازمانی برای خدمتگزاری به مردم است و گزینش وظیفه خطیری در شناسایی این ظرفیت عمده را برعهده دارد.

وی تاکید کرد: وظیفه اصلی گزینش جذب حداکثری در راستای شناسایی نیروی سالم و متعهد و خدمتگزار به مردم و نظام است.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=44574

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.