آوین ویژه»

بازداشت دو مسئول سابق و فعلی روستای ریه به اتهام فساد مالی موافقت مجلس با تقاضای تحقیق و تفحص از عملکرد وزارت جهاد کشاورزی کاهش قیمت برنج ایرانی در میادین میوه و تره بار تهران یارانه ناعادلانه هوایی؛ آیا سفرهای هوایی در دسترس می مانند؟ آبگیری سد تنگ سرخ در سال ۱۴٠۳؛ حق مردم استان در اعتبارات نفتی مغفول ماند «غریزه» یک پیشنهاد سینمایی متفاوت یا هیاهو برای هیچ؟ نجات ۱۰ مصدوم در دو سانحه محور دیواندره پیش‌بینی قیمت طلا، سکه و دلار امروز ۸ دی‌ 1404 تمهیدات ترافیکی در آستانه بازگشایی مدارس در دیلم از مدرسه علوی تا اقتدار فرامرزی/ نیروی هوایی، ستون خیمه امنیت ایران افزایش توان دفاعی بلاروس با تسلیحات ارسالی روسیه جشن امت احمد؛ بازخوانی پیام وحدت در دنیای امروز طلای آب شده، تله‌ای برای خریداران نا آگاه جدول زمان بندی قطعی برق شهر کرمان در روز یکشنبه ۲۳ شهریور آیا حماس دفاتر خود را به ترکیه منتقل می‌کند؟ رویای شکست‌خورده خودرویی ایران در خارج از کشور سردار حسن‌پور: ۳۸۱ اثر به جشنواره استانی نهج‌البلاغه گیلان ارسال شد پزشکیان: مسئله حجاب موضوع ساده‌ای نیست

4

گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری سیستم است

  • کد خبر : 44574
  • ۱۷ دی ۱۴۰۳ - ۱۴:۳۵
گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری سیستم است

ایلام-استاندار ایلام گفت: گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم است.

به گزارش خبرنگار مهر، احمد کرمی ظهر امروز دوشنبه در جمع گزینش‌گران برتر استان ضمن تبریک سالروز تاسیس گزینش، وظایف این نهاد را حائز اهمیت خواند و گفت: تاسیس نهاد گزینش از مهم‌ترین تدابیر امام راحل (ره) بود.

وی افزود: وقتی از توسعه صحبت می‌کنیم بخشی از آن به نیروی انسانی باز می‌گردد و ورود این نیروی کارآمد و توانمند به ساختار اداری کشور با کمک گزینش است.

استاندار ایلام، گزینش را دروازه ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری کشور ذکر کرد و گفت: گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم می‌شود.

وی نگاه به گزینش را نگاه مترقی عنوان و با بیان اینکه گزینش در جذب نیروی کارآمد، توانمند و نخبه بسیار اثرگذار است، گفت: نیروی انسانی توانمند که با کمک گزینش وارد دستگاه‌ها می‌شوند مسیر توسعه را هموار می‌کنند.

کرمی در ادامه بر تجهیز امکانات و فراهم کردن ابزارهای لازم برای گزینش تاکید و عنوان کرد: گزینش ابزاری برای ورود نیروهای متعهد و دغدغه‌مند در ساختاری اداری کشور است.

وی با تاکید بر این مطلب که صلاحیت فردی، کارآمدی و جذب حداکثری باید مدنظر گزینش باشد، گفت: گزینش و ابزار مصاحبه بایست آمیخته به علم روز باشد و تعامل گزینش استانداری و گزینش ادارات باید پیوسته و به‌صورت همیشگی باشد.

استاندار ایلام با اشاره به اینکه باید دغدغه‌مندی و پیشنهادات گزینش‌گران و محققین برای خدمت به مردم مدنظر قرار گیرد، خاطرنشان کرد: پیوست ارزشمند و ماندگار همه خدمات و اقدامات باید رضایتمندی مردم باشد.

وی بیان داشت: نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر ارگان و سازمانی برای خدمتگزاری به مردم است و گزینش وظیفه خطیری در شناسایی این ظرفیت عمده را برعهده دارد.

وی تاکید کرد: وظیفه اصلی گزینش جذب حداکثری در راستای شناسایی نیروی سالم و متعهد و خدمتگزار به مردم و نظام است.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=44574

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.