آوین ویژه»

ماجرای خودکشی در خوابگاه شهید بهشتی از زبان یک مسئول دانشگاه ارزش سهام عدالت امروز چهارشنبه ۲۱ آبان ۱۴۰۴+ جدول قیمت روز طلا و سکه/ طلا ۹ میلیونی می شود؟ شنا در آب های غیرمجاز آذربایجان غربی منجر به فوت ۲ نفر شد تحقق اهداف تربیتی در آموزش و پرورش با وحدت و انسجام نیاز دارد اتوبان تبریز- زنجان تا اطلاع ثانوی مسدود شد به‌کارگیری کارت‌ بانکی مشترک میان ایران و ترکیه به توسعه روابط تجاری کمک خواهد کرد الزام رعایت قوانین حقوقی در باشگاه‌های ورزشی شادمهر راستین: جهان با روایت زنده است حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در بزرگترین رویداد صنعت آب و فاضلاب کشور آیت الله سبحانی: اولین معصیتی که در دنیا رخ داد حسد بود تصادف پراید با کمپرسی در آزادشهر با ۵ مصدوم طوفان الاقصی جهان را با ظلم های رژیم صهیونی علیه فلسطینی ها آشنا کرد معرفی بازیگران «بازی استریندبرگ» محمدرضا مالکی تحول بنیادین علوم انسانی اسلامی، نیازمند بازخوانی مفاهیم دینی است بارش ۲۲۰ میلی متری باران در آستارا روش جدید حذف یارانه؛ فقط ۴ روز باقی مانده است حمایت فرمانده قسد از حضور نظامی آمریکا در سوریه

6

ورود ۶۲ درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاه ملی مهارت به بازار کار

  • کد خبر : 155942
  • 13 سپتامبر 2025 - 16:15
ورود ۶۲ درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاه ملی مهارت به بازار کار

بیرجند- رئیس دانشگاه ملی مهارت گفت: با توجه به کاربردی بودن آموزش های دانشگاه ملی مهارت، ۶۲ درصد از فارغ‌التحصیلان جذب بازار کار می شوند.

به گزارش خبرنگار مهر، غلامرضا زمانی‌پور پیش از ظهر شنبه در آیین تکریم و معارفه رئیس دانشگاه ملی مهارت در خراسان جنوبی، با اشاره به نرخ ۶۲ درصدی اشتغال فارغ‌التحصیلان، بیان کرد: آموزش‌های مهارتی نه تنها راهکاری برای کاهش بیکاری جوانان، بلکه موتور محرکه توسعه اقتصادی کشور است.

وی با تأکید بر لزوم همکاری سه‌جانبه دانشگاه، صنعت و دولت، بیان کرد: دانشگاه ملی مهارت با بیش از ۱۹۹ هزار دانشجو و ۱۸۳ دانشکده در ۱۲۱ شهر کشور گستردگی زیادی دارد که این ظرفیت را نشان‌دهنده نقش حیاتی آموزش‌های مهارتی دانست.

تجربه موفق کشورهای توسعه‌یافته و الزامات داخلی

رئیس دانشگاه ملی مهارت با اشاره به الگوی موفق کشورهایی مانند آلمان، استرالیا و فرانسه در آموزش نیروی کار ماهر، گفت: حرکت ایران به سمت افزایش سهم آموزش‌های مهارتی ضروری است.

وی اجرای سیاست هدایت ۵۰ درصدی دانش‌آموزان به هنرستان‌ها در برنامه هفتم توسعه را اقدامی در مسیر درست خواند و گفت: کمبود شدید نیروی انسانی متخصص برای بهره‌برداری از بیش از سه هزار و ۱۰۰ کارگاه و آزمایشگاه آموزشی موجود یکی از چالش‌های موجود است.

وی با بیان اینکه تجهیزات میلیاردی بدون نیروی انسانی آموزش‌دیده، ارزش و کارایی لازم را نخواهند داشت، گفت: شورای راهبردی آموزش‌های نوین مهارتی برای پیش‌بینی نیازهای آینده بازار کار و تعریف رشته‌های تحصیلی مرتبط طراحی شده است.

به گفته زمانی‌پور، مهارت‌هایی مانند مدیریت بحران، ارتباطات مؤثر و کار تیمی که برای موفقیت در محیط کار حیاتی هستند، در دستور کار جدی این دانشگاه قرار گرفته‌اند.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=155942

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.