آوین ویژه»

مدیران باید تسهیلگر توسعه اقتصادی باشند درام فلسطینی بهترین فیلم جشنواره مالزی شد تقویت ناوگان امدادی هلال‌احمر ایلام با ۱۶ دستگاه خودروی جدید تقلای «نتانیاهو» در جهت دستاوردسازی برای «ترامپ» از S23 اولترا تا S25 اولترا، تغییرات گوشی پرچمدار سامسونگ در ۲ سال / عکس تاکید بر گسترش همکاری‌های فرهنگی و سینمایی بین ایران و روسیه رایزنی «ترامپ» با نخست وزیر ژاپن از داخل «ایر فورس وان» رشد ۷.۷۸ درصدی بازار گردشگری روستایی تا ۲۰۳۰ | اروپا؛ پیشتاز درآمد جهانی گردشگری کشاورزی تجارت ایران و انگلیس به بالاترین سطح ۸ سال گذشته رسید  پیاده‌روی جاماندگان اربعین در آبادان برگزار شد یادواره شهدای کارمند در سنندج برگزار می‌شود تدوین بسته تشویقی جدید برای بافت‌های فرسوده/ نوسازی 25 هزار واحد مسکونی در دستورکار ارتباط با خدا از شاخصه های اصلی شهید صیاد شیرازی بود ۴۳۹ کیلوگرم تریاک در لارستان کشف شد استاندار تهران: شهادت دو قاضی برجسته ثلمه ای بزرگ است اعرافی: فاجعه غزه آینه ناتوانی نهادهای بین‌المللی است پویش مشق همدل در بوشهر اجرا می شود پوشش خاص حدادعادل در جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی+ عکس

6

ورود ۶۲ درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاه ملی مهارت به بازار کار

  • کد خبر : 155942
  • 22 شهریور 1404 - 16:15
ورود ۶۲ درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاه ملی مهارت به بازار کار

بیرجند- رئیس دانشگاه ملی مهارت گفت: با توجه به کاربردی بودن آموزش های دانشگاه ملی مهارت، ۶۲ درصد از فارغ‌التحصیلان جذب بازار کار می شوند.

به گزارش خبرنگار مهر، غلامرضا زمانی‌پور پیش از ظهر شنبه در آیین تکریم و معارفه رئیس دانشگاه ملی مهارت در خراسان جنوبی، با اشاره به نرخ ۶۲ درصدی اشتغال فارغ‌التحصیلان، بیان کرد: آموزش‌های مهارتی نه تنها راهکاری برای کاهش بیکاری جوانان، بلکه موتور محرکه توسعه اقتصادی کشور است.

وی با تأکید بر لزوم همکاری سه‌جانبه دانشگاه، صنعت و دولت، بیان کرد: دانشگاه ملی مهارت با بیش از ۱۹۹ هزار دانشجو و ۱۸۳ دانشکده در ۱۲۱ شهر کشور گستردگی زیادی دارد که این ظرفیت را نشان‌دهنده نقش حیاتی آموزش‌های مهارتی دانست.

تجربه موفق کشورهای توسعه‌یافته و الزامات داخلی

رئیس دانشگاه ملی مهارت با اشاره به الگوی موفق کشورهایی مانند آلمان، استرالیا و فرانسه در آموزش نیروی کار ماهر، گفت: حرکت ایران به سمت افزایش سهم آموزش‌های مهارتی ضروری است.

وی اجرای سیاست هدایت ۵۰ درصدی دانش‌آموزان به هنرستان‌ها در برنامه هفتم توسعه را اقدامی در مسیر درست خواند و گفت: کمبود شدید نیروی انسانی متخصص برای بهره‌برداری از بیش از سه هزار و ۱۰۰ کارگاه و آزمایشگاه آموزشی موجود یکی از چالش‌های موجود است.

وی با بیان اینکه تجهیزات میلیاردی بدون نیروی انسانی آموزش‌دیده، ارزش و کارایی لازم را نخواهند داشت، گفت: شورای راهبردی آموزش‌های نوین مهارتی برای پیش‌بینی نیازهای آینده بازار کار و تعریف رشته‌های تحصیلی مرتبط طراحی شده است.

به گفته زمانی‌پور، مهارت‌هایی مانند مدیریت بحران، ارتباطات مؤثر و کار تیمی که برای موفقیت در محیط کار حیاتی هستند، در دستور کار جدی این دانشگاه قرار گرفته‌اند.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=155942

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.