به گزارش خبرنگار مهر، مهدی جمالی نژاد عصر جمعه در مراسم تودیع و معارفه فرمانداران شهرستان کاشان با اشاره به اینکه مردم این منطقه بسیار نجیب و حکیم هستند، اظهار کرد: کاشان منطقهای بوده است که از ابتدای ورود اسلام در کشور تاکنون هیچگاه خالی از عشق به اهل بیت علیهم السلام نبوده است.
وی با اشاره به ظرفیتها و پتانسیلهای کاشان در حوزههای مختلف ابراز کرد: کاشان پایتخت نهج البلاغه، پایتخت کتاب، شهر ملی نساجی سنتی و دارای صنایع عظیم تولیدی و پایتخت گل و گلاب ایران است.
استاندار اصفهان با اشاره به اینکه طی اتفاقات سالهای ۹۶ و ۹۸ و سال ۱۴۰۱ در بسیاری از شهرهای کشور نارضایتی مردم زیر پوست مناطق بود، تصریح کرد: متأسفانه در این مناطق فاصله بین مردم و حاکمیت ایجاد شده بود که این متأسفانه ناشی از عدم توجه برخی از مدیران به مردم بود.
وی با اشاره به پیش از انقلاب و اینکه بسیاری از شهرها و روستاهای کشور حتی از کوچکترین زیرساختهای توسعهای محروم بودند، گفت: اما امروزه در کشور بسیاری از امکانات را داریم ولی اعتماد مردم خدشه دار شده است که یکی از عوامل این موضوع تغییرات مکرر مدیران در شهرستانها بوده است.
جمالی نژاد با بیان اینکه کار در شهرستان بر اصل رفاقت و همبستگی و تکیه بر مردم است، گفت: کار دولت نظارت است و باید فضا برای بخش خصوصی باز شود و یکی از این مصداقها کاشان است و میتوان ادعا کرد که کاشان تنها نقطهای در ایران است که خیرین شهرساز به مصداق واقعی ورود پیدا کردهاند.
وی با اشاره به اینکه بی مهریهای استان اصفهان به کاشان را پایان خواهیم داد، تاکید کرد: به این منظور لازم است فرماندار جدید کاشان در تعامل و ارتباط کامل با استان باشد.
استاندار اصفهان با اشاره به اینکه قول دادهام که به هیچ عنوان کم فروشی نکنم، خاطرنشان کرد: در دولت چهاردهم خدایی نکرده قرار نیست کم فروشی کنیم و باید تا پای جان کار کنیم.
وی با اشاره به اینکه شهرستان کاشان به یک حرکت سریع و بی وقفه نیاز دارد، افزود: فرماندار جدید باید از ظرفیت تمام گروهها و جناحها و افراد برای توسعه شهرستان کاشان استفاده کند.
جمالی نژاد با اشاره به ظرفیتهای کاشان در بخش گردشگری خاطرنشان کرد: برای اولین بار ضریب ماندگاری گردشگر در کاشان بیشتر از اصفهان شده است.
وی با اشاره به اینکه حضور بخش خصوصی در صنعت گردشگری کاشان پررنگ است، گفت: انتصاب مدیران در شهرستان کاشان باید بر اساس معیارهای انقلابی باشد و نظارت مستمر بر عملکرد مدیران در شهرستان شکل بگیرد.
