به گزارش خبرنگار مهر، روز گذشته حکم انتصابی از طرف روابط عمومی رسانه ملی منتشر شد که براساس آن علی بخشی زاده معاون صدا بعد از حدود ۶ سال فعالیت در رادیو تغییر کرد. ۱۶ مهر ۱۴۰۰ عبدالعلی علیعسکری با صدور حکمی، علی بخشیزاده را بهعنوان معاون صدای سازمان صداوسیما منصوب کرده بود و او در دوره ریاست جبلی همچنان بر این مسند ریاست کرد.
بخشیزاده، که پیشتر ۲ مقطع ریاست مرکز نظارت و ارزیابی سازمان و مدیریت شبکه دو سیما را تجربه کرده بود از مهر ۱۳۹۹ تا بهمن ۱۴۰۴ سکانداری یکی از معاونت های مهم و جدی سازمان را به عهده گرفت و حالا با پایان دوره ریاست او مروری بر مهمترین رویکردهای وی داریم.
راه اندازی جشنواره رادیویی پژواک
راه اندازی جشنواره ملی مستند رادیویی «پژواک» از مهمترین اقدامات دوره بخشی زاده معاون صداست که هر ساله بدون وقفه برگزار شد و امسال علی رغم جنگ ۱۲ روزه و اتفاقات مختلف نشست خبری دوره پنجم آن برگزار شد. این جشنواره در این سال ها مهمترین و تنها جشنواره رادیویی است که اهالی صدا می توانند به نوعی استعداد و توانمندی خود را در آن عرضه کنند. برگزاری هر ساله این جشنواره از آن حیث اهمیت دارد که در همین سال ها چندین بار قرار بود جشنواره تلویزیونی «جام جم» برگزار شود اما هر بار به تعویق افتاد و حالا از سال ۹۷ که پنجمین دوره جشنواره برگزار شده است در این ۷ سال صداوسیما نتوانسته است دوره ششم این جشنواره را برگزار کند.
بخشی زاده در اولین دوره از جشنواره «پژواک» درباره این جشنواره گفته بود: «شناسایی و معرفی استعدادهای حوزه مستند، به روزرسانی دانش مستندسازان، گسترش و جذب مخاطبان مستندهای رادیویی، افزایش جذابیت های ساختار مستند از دیگر اهداف فرعی این جشنواره است که امید است با کمک پروردگار متعال محقق شود. مهمترین کارکرد برنامه های مستند آگاهی بخشی است که در این باره رسانه ها سعی می کنند آثاری با کیفیت و با پشتوانه پژوهشی تولید کنند. پژوهش محور بودن این آثار باعث می شود که این ساختار برنامه سازی مستدل و معتبر نزد مخاطب باشد لذا باورپذیری آن بالاست.»
از توجه به بدنه فراموششده تا احیای سرمایه انسانی
یکی از رویکردهای بخشی زاده، نسبت به پیشکسوتان بازنشسته بود که تلاش کرد چهره های پیشکسوت رادیویی از آنتن رادیو همچنان سهم داشته باشند. بخشیزاده تلاش کرد رادیو ارتباط با صداهای هویتساز خود را حفظ کند و برای هرکدام، ولو با یک یا ۲ برنامه، نقش تعریف کند.
بخشی زاده از طرفی برای اخذ نشان درجه هنری برای بیش از ۱۰۰ هنرمند رادیونمایش، اقدام کرد که یک اتفاق کمسابقه در بهرسمیت شناختن نیروی انسانی رادیو محسوب میشود.
سامان یافتن نیروهای رادیویی برگ برنده دوره مدیریتی
در این دوره فضا و شرایط برای گویندگان و فعالان رادیو راحتتر شد. امکان همکاری همزمان گویندگان با چند شبکه، از جمله اتفاقات این دوره بود که انعطافپذیری ساختار تولید را افزایش داد. پیش از این گویندگان کمتر می توانستند از شبکه ای رادیویی به شبکه رادیویی دیگری بروند و چننی اقدامی به عنوان یکی از موانع کاری محسوب می شد.
دستمزدهای پایین رادیو همواره مهمترین نقطه ضعف این معاونت طی سال های متمادی است و میزان دستمزدها هیچ گاه به اندازه تورم و هزینه های معیشتی نبوده است. دوره بخشی زاده هم از این قاعده مستثنی نیست با این حال از جمله تلاش های بخشی زاده در این دوره این بود که بخش زیادی از نیروهایی که سال ها برای رادیو کار کرده بودند اما به صورت پروژه ای و برنامه ای فعالیت می کردند سامان دهی شده و حقوق سازمانی دریافت کنند. این اقدام برای نیروهایی که سالها و حتی چندین دهه برای رادیو فعالیت کرده اند اما نتوانسته بودند به صورت منسجمی حقوق دریافت کنند یک اتفاق بود.
پررنگ شدن کتاب های صوتی از جنگ ۱۲ روزه
در دوره بخشی زاده کتاب های صوتی مختلفی در معاونت صدا منتشر شد. کتاب صوتی در حوزه داستان، زندگی شهدا و … از این جمله بود. همچنین انتشار کتاب «پرواز بیانتها» درباره شهدای جنگ ۱۲ روزه، معاونت صدا را به نخستین معاونتی تبدیل کرد که روایت مکتوب و رسانهای خود از این مقطع را ثبت کرده است. ضمن اینکه رادیو در جنگ ۱۲ روزه همپای تلویزیون، نیروها و شبکه های فعالی داشت و گوینده ها در هر شبکه سعی کردند پرچم رادیو را در آن احوالات بالا نگه دارند.
