آوین ویژه»

برنج‌های وارداتی آلوده هستند؟ رسانه‌ها در قبال مشکلات رویکرد سازنده‌ای داشته باشند انتشار روایت‌ها درباره عظمت زنان مقاومت نمایشگر برفکی پیکسل ۱۰ سروصدا بپا کرد اکران فیلم «روی خط صفر» در هفته فیلم ایران و ژاپن «گوزل الله» نماهنگ آذری ماه رمضان منتشر شد آخرین اخبار از زلزله ۵.۱ ریشتری استان گلستان مجله تصویری «قرارگاه» با موضوع راهیان نور روی آنتن می‌رود ادارات و مدارس کدام استان‌ها فردا دوشنبه 6 اسفند تعطیل شدند؟ راهیابی فیلم کوتاه «خو» به جشنواره کورتا  پیشگیری از اقدام به خودکشی دانشجویان باید اولویت دانشگاه‌ها باشد تراکتور در تبریز حذف شد! + فیلم شکست سنگین قطر مقابل والیبال ایران شاخصه مهم هنرمند انقلابی واکنش سریع به رخدادهای اجتماعی است روز خونین بورس/ کانال ۲ میلیونی از دست رفت + عکس طباطبایی: ابلاغ طرح تفصیلی سمنان؛ نقشه‌راه توسعه پایدار شهری ترسیم شد گل اول سپاهان به استقلال/ لیموچی گل زنی کرد + فیلم شرط بازگشایی سفارت ایران در سوریه اعلام شد

9

فرمول جدید برای زنان و مردان ایرانی | بازنشستگی سخت‌ تر شد

  • کد خبر : 98749
  • 17 فروردین 1404 - 15:18
فرمول جدید برای زنان و مردان ایرانی | بازنشستگی سخت‌ تر شد

قانون جدید بازنشستگی با افزایش سن و سابقه بازنشستگی از فروردین‌ماه اجرایی شد؛ تغییری که تنها شامل بیمه‌پردازان با سابقه کمتر از ۲۸ سال می‌شود و برای بسیاری از شاغلان، به معنای ماندن بیشتر در بازار کار خواهد بود. این قانون، بازنشستگی را برای مردان و زنان با شرایط متفاوت و به‌صورت پلکانی بازتعریف کرده است.

قانون جدید بازنشستگی با افزایش سن و سابقه بازنشستگی از فروردین‌ماه اجرایی شد؛ تغییری که تنها شامل بیمه‌پردازان با سابقه کمتر از ۲۸ سال می‌شود و برای بسیاری از شاغلان، به معنای ماندن بیشتر در بازار کار خواهد بود. این قانون، بازنشستگی را برای مردان و زنان با شرایط متفاوت و به‌صورت پلکانی بازتعریف کرده است.


اقتصاد

فرمول جدید برای زنان و مردان ایرانی | بازنشستگی سخت‌ تر شد

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=98749

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.