محمدعلی مظلومین، رئیس هیئتمدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران، با تأکید بر اهمیت بیمه تکمیلی بهعنوان یکی از ارکان کلیدی سلامت کارکنان، اظهار داشت: «بیمه تکمیلی نوعی آیندهنگری هوشمندانه برای روزهای بیماری است.» وی افزود که معمولاً بخشی از هزینه این بیمه توسط کارفرما و بخشی توسط کارکنان تأمین میشود، اما برای نیروهای رسمی تبدیل وضعیت ایثارگری، کل هزینه بیمه تکمیلی خود و خانوادههایشان بر عهده خودشان گذاشته شده است.
انصراف کارکنان از بیمه به دلیل هزینههای بالا
مظلومین توضیح داد که این سیاست باعث شده بسیاری از این نیروها به دلیل بار مالی سنگین، از ثبتنام در بیمه تکمیلی انصراف دهند و از این خدمت محروم شوند. وی با اشاره به اهمیت سلامت منابع انسانی و خانوادههای آنها، هشدار داد که این وضعیت میتواند پیامدهای منفی برای کارکنان و سازمان داشته باشد.
پیشنهادات انجمن صنفی برای حل مشکل
با توجه به مهلت محدود ثبتنام یا انصراف از بیمه تکمیلی تا پایان مهرماه، انجمن صنفی مخابرات دو پیشنهاد مشخص ارائه کرده است:
۱. کاهش سهم پرداختی کارکنان: پیشنهاد شده که سهم پرداختی نیروهای ایثارگر برای بیمه تکمیلی به کمتر از ۷۰ درصد کاهش یابد، در حالی که اکنون کل هزینه (۱۰۰ درصد) بر عهده آنهاست.
۲. مذاکره با بیمهگران برای طرحهای ارزانتر: انجمن درخواست کرده که شرکت مخابرات با بیمهگر فعلی (بیمه دانا) مذاکره کند تا طرحی با تعهدات جدید و حق بیمه ماهانه حدود ۶۰۰ هزار تومان برای این کارکنان ارائه شود. در صورت عدم موافقت بیمه دانا، مخابرات میتواند با بیمهگران دیگر مانند بیمه دی یا بیمه آسیا برای ارائه طرحی مشابه با هزینهای در حدود ۶۰۰ هزار تومان وارد مذاکره شود.
آمادگی انجمن برای همکاری
مظلومین تأکید کرد که انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران آمادگی کامل برای همکاری در اجرای این پیشنهادات دارد. وی افزود: «ما نامهای به مدیرعامل شرکت مخابرات ایران ارسال کردهایم و منتظر پاسخ هستیم. امیدواریم با مساعدت شرکت، این مشکل بهزودی حل شود.»
