آوین ویژه»

ضرب الاجل اسرائیل برای تخلیه دفتر آنروا در قدس اشغالی خدمت رسانی موکب خدمتگزاران حسینی در جشن امت احمد کرمانشاه رقابت سخت آمریکایی‌ها برای حضور در جشنواره کن ۲۰۲۵ راه اندازی «پارک فاوا» در سمنان؛ اعطای تسهیلات به واحدهای مستقر سازمان بورس با برگزاری دو پنل به استقبال نمایشگاه کیش‌اینوکس می‌رود خرید تضمینی گندم به ۶.۷ میلیون تن رسید یونیسف: بیش از ۱۵ هزار کودک در جنگ غزه کشته شده‌اند برنز مهمدی تبدیل به نقره شد امروز بیش از هر زمان دیگر به مشارکت نخبگان برای حل بحران‌ها نیاز داریم از رونق بورس تا شوک طلا | بازارها در آستانه پاییز پرنوسان اقتصاد بدعهدی آمریکا و سقوط سهام ژاپن هواشناسی امروز ۹ بهمن؛ بارش باران و برف در ۶ استان کشور فراخوان شاعران کردستانی برای حضور در بزرگ‌ترین شب شعر کشور تاریخ پنهان مرجعیت زنان شیعه؛ همت یک زن غربی در شناساندن زنان محدث عکس | سگ‌های محافظ متفاوت دونالد ترامپ فیلمی از گل اول خیبر به فولاد دفتر رسانه‌ای غزه: اشغالگران ۸۰ بارآتش‌بس را نقض کردند؛شهادت۹۷ فلسطینی درخشش گروه تئاتر پیوند در جشنواره بین المللی تئاتر خیابانی کرکوک

5

لاهوتی: دولت باید هرچه سریع‌تر تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی را اجرایی کند

  • کد خبر : 177181
  • 22 اکتبر 2025 - 16:22
لاهوتی: دولت باید هرچه سریع‌تر تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی را اجرایی کند

لنگرود- نماینده مردم لنگرود در مجلس با اشاره به تصویب قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس گفت: این موضوع اهمیت زیادی دارد و دولت باید هرچه سریع‌تر تبدیل وضعیت کارکنان را اجرایی کند.

مهرداد لاهوتی در گفتگو با خبرنگار مهر، با تاکید بر قطعی بودن اجرای قانون تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در دستگاه‌های دولتی گفت: قانون تبدیل وضعیت که توسط مجلس تصویب شده است، باید به‌طور حتم اجرا شود و این امر اجتناب‌ناپذیر است.

وی افزود: با وجود تصویب قانون، نحوه اجرای آن و میزان جذب نیروها به تصمیمات دولت بستگی دارد دولت اعلام کرده که در حال بررسی شیوه‌های اجرایی این قانون است و قول داده آن را به مرحله اجرا برساند.

لاهوتی با بیان اینکه مجلس آمادگی دارد در صورت لزوم، اصلاحات پیشنهادی دولت در این زمینه را بررسی کند، خاطرنشان کرد: اگر دولت نیاز به ارائه لایحه اصلاحی داشته باشد، نمایندگان با نگاه کارشناسی و منصفانه نسبت به آن اقدام خواهند کرد.

نماینده مردم لنگرود در مجلس تصریح کرد: اجرای این قانون می‌تواند امنیت شغلی کارکنان را تضمین کند، چرا که در حال حاضر بسیاری از کارکنان با وضعیت استخدامی نامشخص فعالیت می‌کنند و فاقد امنیت شغلی هستند.

وی تاکید کرد: مسیر اجرای تبدیل وضعیت باید شفاف و منظم باشد، پست‌های سازمانی خالی باید با رعایت شرایط قانونی و تخصصی به افراد واجد شرایط واگذار شود و امیدواریم دولت هرچه سریع‌تر این فرآیند را آغاز کند.

وزارت تعاون در حذف سه دهک بالای درآمدی قانون بودجه کوتاهی کرده است

نماینده مردم لنگرود در مجلس همچنین در ادامه با انتقاد از عملکرد وزارت تعاون گفت: این وزارتخانه تاکنون به طور قابل قبول نسبت به حذف سه دهک پردرآمد اقدام نکرده و پرونده براساس ماده ۲۳۴ آیین نامه داخلی مجلس به قوه قضاییه ارجاع شده است.

لاهوتی ضمن اشاره به بند ت تبصره ۲ قانون بودجه اضافه کرد: بر اساس این تبصره، وزارت تعاون مکلف است نسبت به حذف سه دهک درآمدی بالای کشور یعنی دهک‌های ۸، ۹ و ۱۰ اقدام کند، چراکه این اقشار حتی در صورت عدم دریافت یارانه، آسیب اقتصادی نخواهند دید.

وی افزود: منابع حاصل از این حذف سه دهک وبا استفاده از ظرفیت ماده ۴۵ قانون مالیات بر ارزش افزوده به صورت کالا برگ درجهت حمایت از دهک‌های ۱ تا ۷ شود تا عدالت اجتماعی به شکل بهتری محقق گردد.

نماینده لنگرود در مجلس با بیان اینکه وزارت تعاون تاکنون به طور قابل قبولی وظایف خود را انجام نداده است، تصریح کرد: کمیسیون بودجه مجلس دو جلسه مفصل با مسئولان وزارت تعاون برگزار کرد اما متأسفانه نتیجه ملموسی حاصل نشد.

لاهوتی ادامه داد: بر اساس ابزارهای نظارتی مجلس و ماده ۲۳۴ قانون اساسی، در صورت تخلف قانونی، پرونده به قوه قضاییه ارجاع می‌شود که این اتفاق هفته گذشته رخ داد و گزارش کمیسیون بودجه با رأی قاطع به قوه قضاییه ارسال شد.

وی در پایان خاطرنشان کرد: امیدواریم دستگاه قضائی با ورود جدی به این موضوع، پیگیری لازم برای اجرای عدالت اقتصادی و تحقق اهداف قانون بودجه را انجام دهد.

لینک کوتاه : https://avindaily.com/?p=177181

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.