طرح کارورزی با هدف افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانشآموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار برای ورود به بازار کار، ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسبوکار دانشآموختگان، توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در چند سال گذشته اجرایی شده است.
تأثیر طرح کارورزی بر بازار کار
به اعتقاد کارشناسان، این طرح یکی از برنامههای اثرگذار در توسعه بازار کار است که بستر آشنایی با محیط کار و جذب کارجویان در بنگاههای اقتصادی را فراهم میکند و اجرا آن تاکنون نتایج قابل توجهی داشته است.
آغاز طرح با اهداف گسترده
از تاریخ ۳۰ شهریور ۱۴۰۴، طرح کارورزی دانشآموختگان دانشگاهی و مشوق بیمهای کارفرمایی با هدف تسهیل ورود فارغالتحصیلان به بازار کار و ارتقای مهارتهای حرفهای آنان به اجرا درآمده است. در این طرح، فراهم کردن زمینه انتقال دانش و کاهش هزینه بکارگیری نیروی کار از مهمترین اهداف تعیین شده است.
مزایای ویژه برای کارفرمایان
از مزایای مهم اجرای طرح برای کارآفرینان و کارفرمایان، بهرهمندی از معافیت حق بیمه سهم کارفرما به مدت حداکثر ۲ سال در صورت جذب کارورز است. علاوه بر آن، داشتن مدرک دانشگاهی حداقل کارشناسی، کمتر از ۳۵ سال سن و کارت پایان خدمت یا معافیت برای متقاضیان مرد الزامی است.
توسعه طرح در استان تهران
در همین راستا، بهزاد سام دلیری – مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران – از اجرای این طرح در تمامی شهرستانهای استان تهران به غیر از شهر تهران خبر داده و گفت: دو طرح کارورزی دانشآموختگان دانشگاهی و مشوق بیمهای کارفرمایی اجرایی شده است.
دوره کارورزی و پرداخت کمک هزینه
وی حداکثر دوره کارورزی را ۳ ماه بیان کرده و افزود: دوره کارورزی به عنوان دورهای حداکثر ۳ ماهه تعریف شده که طی آن دانشآموختگان دانشگاهی در کارگاههای شهرستانهای استان تهران (به جز کلانشهر تهران) مهارت و تجربه کسب میکنند. در پایان این دوره، مبلغی متناسب با مدت کارورزی توسط دستگاه هماهنگکننده به کارورزان پرداخت میشود.
مشوقهای بیمهای برای کارفرمایان
برای کارفرمایان، مشوق بیمهای در نظر گرفته شده است. طبق گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، حق بیمه سهم کارفرما معادل ۲۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورا عالی کار حداکثر به مدت ۱۲ ماه توسط دستگاه مربوطه به حساب کارفرمایان واریز میشود. این مشوق تنها برای کارگاههای واقع در شهرستانهای استان تهران (به جز کلانشهر تهران) قابل اجرا است.
افزایش متقاضیان و اصلاح سامانهها
در این طرح، تعداد متقاضیان کارورزی به بیش از ۱۶۱ هزار نفر افزایش یافته است. سید مالک حسینی – معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار – وعده داده بود که سامانههای فعال بازار کار تا پایان مرداد ماه امکان ثبت درخواست را فراهم خواهند کرد.
آییننامههای مربوطه نیز نهایی شده و وزارت کار در تلاش است تا با بروزرسانی سامانهها، امکان ثبت درخواست و استفاده از خدمات سیاستهای فعال بازار کار را برای کارجویان مهیا سازد.
پرداخت کمک هزینه کارورزی
کمک هزینه کارورزی، مبلغی است که در پایان دوره مقدماتی بر اساس مدت آن به کارورز پرداخت میشود. تلفیق این طرح با طرح معافیت بیمه کارفرمایی باعث فراهم شدن شرایط جذب پایدار نیروی کار توسط کارفرما شده است.
آینده طرح کارورزی
مهمترین مزیت طرح کارورزی این است که کارفرمایان در صورت جذب کارورزان، از معافیت حق بیمه سهم کارفرما به مدت حداکثر ۲ سال برخوردار میشوند. این طرح با هدف ایجاد انگیزه برای دانشآموختگان و جذب گسترده نیروی کار شغل اولی در حال اجرا است.
