به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وبدا، عباس عبادی اظهار کرد: هر قدمی که در مسیر کاهش رنج مردم برداشته میشود، چه در خط مقدم درمان و چه در حوزههای ستادی، در زمره باقیاتالصالحات ثبت خواهد شد.
وی با اشاره به نقش نمایندگان منطقه در انعکاس مسائل و ارائه ایدههای اجرایی، افزود: موضوع ساماندهی بهیاری از جمله مسائلی بود که آغاز آن از همین دانشگاه شکل گرفت و با همراهی نمایندگان و اعضای شورای عالی، در مسیر پیگیری و ساماندهی قرار گرفت.
عبادی با بیان اینکه بخشی از چالشها ریشه در گذشته دارد، تصریح کرد: ما میراثدار برخی مشکلات پیشین هستیم، اما این به معنای نادیده گرفتن زحمات گذشتگان نیست؛ بلکه وظیفه ما این است که از نقطهای که هستیم، هم عملکرد را بهبود دهیم و هم چالشهای باقیمانده را با نگاه سیستمی حل کنیم.
وی، مسائل مطرحشده از سوی کارکنان را در سه سطح «دانشگاهی»، «وزارتخانهای» و «ملی و قانونی» دستهبندی کرد و گفت: بخشی از مشکلات مانند پستهای سازمانی، ضرایب کیفی و برخی فرآیندهای اداری در اختیار خود دانشگاهها است و انتظار میرود با تدبیر مدیریتی در داخل دانشگاه حلوفصل شود. بخش دیگری نیازمند اصلاح دستورالعملها، سامانهها و نظام نظارتی در سطح وزارت بهداشت است و برخی موارد نیز مستلزم اصلاح قوانین در سطح دولت و مجلس است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به موضوع مسکن و اسکان کارکنان، اظهار کرد: برای پانسیون و پاویون، ردیفی در بودجه سنواتی وزارت بهداشت پیشبینی شده و با همکاری وزارت راه و شهرسازی، تمرکز بر دانشگاههایی است که بهدلیل مشکلات اسکان با کمبود متقاضی مواجهاند. همچنین برای مسکن کارکنان درمان و پرستاری نیز برنامهریزی در حال انجام است.
وی درباره اضافهکار کارکنان مشمول قانون ارتقای بهرهوری گفت: سرانه ۸۰ ساعت اضافهکار بر اساس تعداد مشمولان به دانشگاهها تخصیص مییابد، اما نحوه توزیع آن در چارچوب قانون بر عهده دانشگاه است. در عین حال، بازنگری در فرمول توزیع اضافهکار با توجه به نسبت نیروی انسانی به تخت، به ویژه در استانهای کمبرخوردار، در دستور کار قرار گرفته است.
عبادی از افزایش سهم جزء حرفهای کارکنان اورژانس پیشبیمارستانی خبر داد و افزود: این سهم از ۱.۵ درصد به ۲.۵ درصد افزایش یافته و در دستورالعمل جدید، افزایشهای تکمیلی نیز پیشبینی شده است.
وی با اشاره به اصلاح دستورالعملهای مرتبط با تریاژ اورژانس، اتاق عمل و ضریب کیفی عملکرد، گفت: دامنه اعمال سلیقههای ناعادلانه در ضرایب محدود شده و نظام پرداختها شفافتر و منصفانهتر خواهد شد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین از تغییر آییننامه هزینهکرد 2 درصد تعرفه خدمات پرستاری در حوزه توانمندسازی خبر داد و افزود: این منابع در قالب کارگروههای دانشگاهی، برای آموزش، کارورزی، اینترشیپ و مشارکت اعضای هیئت علمی بالینی در آموزش بالین و کمیتههای تخصصی هزینه خواهد شد.
